入社初日の心構え
新しい仕事を始めることほど緊張する経験はなかなかありません。
まずは、就職・転職をお祝い申し上げます！ここまで頑張ってきたあなたは、間違いなくその成果を称賛されるべきです。
では、次に進むにはどうすればよいのでしょうか？
新しいキャリアが始まると、さまざまな困惑がつきものです。新しい人々に出会い、新しい環境で働き、新しい責任を担うことになります。
成功するために、以下のガイドラインを参考にして、最初のマイルストーンを迎える準備をしましょう。
自己紹介をしよう
今は新しいメンバーかもしれませんが、すぐに打ち解けることができるでしょう。
初対面のメンバーに簡潔で活気ある自己紹介をしてみましょう。
仕事への取り組み方
仕事は大学生活よりもずっと挑戦的です。良い第一印象を与えるために、信頼性そして好奇心を持って接しましょう。
必要であれば早めに出社し、遅くまで残り、ボランティアとして手を挙げ、学ぶことに全力を尽くしましょう。「一歩先を行く」姿勢で、求められたことをきちんとこなすことが大切です。
批判を受け入れよう
成績が良くても、新入社員としては最下層からスタートすることになります。建設的な批判を受け入れ、定期的にフィードバックを求めましょう。
質問をしよう（タイミングを見計らって）
仕事を始めて最初の週は質問をするのに絶好のタイミングです。
ただし、質問内容をよく考えましょう。質問をメモしておき、説明中にそれが解決されるかを見てから尋ねるのも一つの方法です。
メモを取ろう
新しい仕事の最初の週は、じっくり聞いて新しいことを学ぶチャンスです。新しい仕事を始める前に、まずは会社がどのように運営されているかを理解することが重要です。
最初の週にできるだけ多くのことをメモして理解しておくことが重要です。
時間を賢く管理しよう
時間に余裕がないこともあります。時間をうまく管理することで、成功するキャリアを築き、充実した社会生活も送ることができるようになります。計画を立てて、時間を賢く使いましょう。
割り切ることを学ぼう
すべてをビジネスとして捉えることを学びましょう。ビジネスの世界では、決して個人的な感情が絡むことはありません。自分の仕事は批判されることもありますが、それがあなたを嫌っているわけではありません。
批判に対して強い心を持ちましょう。ビジネスの世界では、誰もがあなたを満足させることはできません。
ネットワーキングの機会には必ず「はい」と言おう
新人はほぼ間違いなくランチに誘われますが、私たちのアドバイスは、特に最初の1ヶ月は、その誘いを断らないことです。
これは、同僚と友達になるための早道であり、部署の良いところや悪いところを知るための貴重な情報源です。これらの情報は、ランチタイムでしか聞けないことが多いです。
友達を作ろう
新しい同僚たちと過ごす時間は多くなるでしょう。初めての仕事を乗り越えるためには、彼らと良好な関係を築くことが大切です。
最も親しい友達である必要はありませんが、同僚との関係を築くことは、孤立したくないなら必須です。
意外と、これらの人々との間に共通点があることに気づくかもしれません。新しいつながりを作り、他の人に自分を知ってもらうことが重要です。
新しいチームで過ごす中で、会社やチームの文化について多くを学ぶことができるでしょう。チーム全体がどのように協力して仕事をしているかにも注目しましょう。
これらのガイドラインを実践しながら、初めての仕事を成功に導く手助けとなることを願っています。